Wpisy oznaczone tagiem "świadczenia" (8)  

epartnerzy
 
Od 2014 roku wymogi NFZ w zakresie oceny ofert świadczeniodawców stały się bardziej restrykcyjne. Uwzględniają m.in. kwestie jakości w placówkach medycznych, przyznając dodatkowe punkty za posiadanie akredytacji lub certyfikatu jakości. Dodatkowo zmieniły się zasady odwołań od decyzji prezesa NFZ. Książka jest praktycznym przewodnikiem menedżera, który stoi przed wyzwaniem wzięcia udziału w procedurze konkursowej NFZ, zarządzania kontraktami NFZ, dbania o prawidłowe wykonanie umowy i zmaga się z odzyskaniem pieniędzy za nadwykonania.


darmowy fragment:
aspiracja.com/(…)kontraktowanie_swiadczen_przez_NFZ…

Pełna wersja:
epartnerzy.com/(…)kontraktowanie_swiadczen_przez_nf…


W Salonie Cyfrowych Publikacji ePartnerzy.com - GWARANCJA 100% SATYSFAKCJI, a także gwarancja najniższej ceny ZAPEWNIONA!

******
Więcej publikacji pod adresem:
epartnerzy.com

Kontraktowanie świadczeń przez NFZ. Nowe zasady od 2014 roku - ebook.jpg
 

chlopzroztocza
 
Od 1 listopada 2012 roku wchodzi w życie rozporządzenie Rady Ministrów sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę do ubiegania się o zasiłek rodzinny oraz wysokości świadczeń rodzinnych. biznes.rolnicy.com/(…)wyzsze-zasilki-rodzinne…
 

epartnerzy
 
Pracownicy niepełnoetatowi są potrzebni i obecni niemal w każdej firmie. Zatrudnianie ich daje Ci możliwość takiej organizacji pracy Twojego zakładu, która pozwala na utrzymanie ciągłości pracy bez naruszania przepisów prawa pracy, np. dotyczących norm czasu pracy. Jednak zatrudnianie niepełnoetatowców niesie ze sobą nie tylko korzyści, ale też dodatkowe obowiązki.

Musisz pamiętać, że formalności, jakie masz do załatwienia, zatrudniając pracowników niepełnoetatowych, często nie pokrywają się z tymi, jakie masz wobec pełnoetatowców.

Nawiązując stosunek pracy z pracownikiem niepełnoetatowym, a także podczas jego trwania, możesz natknąć się na trudności przy obliczeniu i udzieleniu urlopu wypoczynkowego, planowaniu pracy niepełnoetatowca, formułowaniu umowy o pracę i informacji o warunkach zatrudnienia, ustaleniu wysokości świadczeń przysługujących pracownikowi, prawidłowym wypełnieniu świadectwa pracy i wielu innych sytuacjach.

Poniżej znajdziesz kilka praktycznych wskazówek z publikacji:
- W umowie o pracę umieść zapis o limicie godzin pracy, po przekroczeniu których pracownikowi przysługuje wynagrodzenie wraz z dodatkiem jak za godziny nadliczbowe.
- Przygotuj prawidłowo informację o warunkach zatrudnienia. Poinformuj w niej pracownika m.in. o obowiązującej go normie czasu pracy oraz wymiarze przysługującego mu urlopu wypoczynkowego.
- Świadczenia pieniężne, tj. świadczenie urlopowe, ekwiwalent za urlop, obliczaj zawsze w proporcji do wymiaru etatu pracownika.
- Nie traktuj niepełnego wymiaru zatrudnienia jako przyczyny nieprzyznania pracownikowi świadczeń z ZFŚS.
- Praca nadliczbowa ma miejsce po przekroczeniu przez pracownika niepełnoetatowego powszechnie obowiązujących norm czasu pracy (przeciętnie 8 godzin na dobę i 40 godzin w tygodniu).
- Wymiar urlopu wypoczynkowego obliczaj w proporcji do wymiaru etatu.
- W przypadku zmiany wymiaru zatrudnienia w ciągu roku wymiar urlopu wypoczynkowego obliczaj dla każdego z okresów osobno.
- Urlopu wypoczynkowego udzielaj niepełnoetatowcowi w dni, które są dla niego dniami pracy wynikającymi z rozkładu.
- W świadectwie pracy zamieść informację o wykorzystanym przez pracownika urlopie wypoczynkowym, podając ilość dni i godzin wykorzystanego urlopu.

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej, zapoznaj się z publikacją „Zatrudnianie niepełnoetatowców. 22 praktyczne wskazówki”. Przeprowadzi Cię ona w bezpieczny sposób przez najważniejsze etapy nawiązywania, przebiegu i rozwiązywania stosunku pracy z niepełnoetatowcem.

Szybko znajdziesz potrzebne informacje
Dzięki przystępnej formie, w jakiej publikacja została przygotowana, tj. pytań i odpowiedzi, łatwo i szybko odnajdziesz potrzebne Ci informacje.

Aby maksymalnie ułatwić Ci korzystanie z informacji zawartych w publikacji, została ona podzielona na 4 rozdziały, opisujące najważniejsze aspekty zatrudniania niepełnoetatowców, a mianowicie:

- Zatrudnianie i zwalnianie.
- Wynagrodzenie i inne świadczenia.
- Czas pracy.
- Urlopy wypoczynkowe.

Nie zwlekaj!
Nie daj się złapać w pułapkę niejasnych przepisów! Zapoznaj się z publikacją „Zatrudnianie niepełnoetatowców. 22 praktyczne wskazówki”. Przeprowadzi Cię ona w bezpieczny sposób przez najważniejsze etapy nawiązywania, przebiegu i rozwiązywania stosunku pracy z niepełnoetatowcem.


darmowy fragment:
www.aspiracja.com/(…)zatrudnianie%20niepelnoetatowc…

pełna wersja:
epartnerzy.com/(…)zatrudnianie_niepelnoetatowcow__2…

W Salonie Cyfrowych Publikacji ePartnerzy.com - GWARANCJA 100% SATYSFAKCJI, a także gwarancja najniższej ceny ZAPEWNIONA!

******
Więcej publikacji pod adresem:
epartnerzy.com/
 

epartnerzy
 
Tekst ujednolicony.


Spis treści
•    WSTĘP
•    USTAWA z dnia 11.03.2004 r. o podatku od towarów i usług
o    DZIAŁ I Przepisy ogólne
o    DZIAŁ II Zakres opodatkowania
o    DZIAŁ III Podatnicy i płatnicy
o    DZIAŁ IV Obowiązek podatkowy
o    DZIAŁ V Miejsce świadczenia
o    DZIAŁ VI Podstawa opodatkowania
o    DZIAŁ VII Zasady wymiaru i poboru podatku z tytułu importu towarów
o    DZIAŁ VIII Wysokość opodatkowania
o    DZIAŁ IX Odliczenie i zwrot podatku. Odliczanie częściowe
o    DZIAŁ X Rejestracja. Deklaracje i informacje podsumowujące. Zapłata podatku
o    DZIAŁ XI Dokumentacja
o    DZIAŁ XII Procedury szczególne
o    DZIAŁ XIII Zmiany w przepisach obowiązujących, przepisy przejściowe i końcowe
o    Załączniki do ustawy z dnia 11 marca 2004 r. (poz. 535)
o    Załącznik nr 1 Wykaz towarów zaliczanych do nowych środków transportu
o    Załącznik nr 2 Wykaz towarów i usług, od których dostawy przysługuje zryczałtowany zwrot podatku od towarów i usług
o    Załącznik nr 3 Wykaz towarów i usług, opodatkowanych stawką podatku w wysokości 7%
o    Załącznik nr 4 Wykaz usług zwolnionych od podatku
o    Załącznik nr 5 Wykaz krajów (terytoriów) w przypadku, których podatek z tytułu importu usług nie obniża kwoty podatku należnego lub nie uprawnia do zwrotu różnicy podatku należnego
o    Załącznik nr 6 Wykaz towarów i usług, opodatkowanych stawką podatku w wysokości 3%
o    Załącznik nr 7 Wykaz towarów opodatkowanych stawką podatku od towarów i usług w wysokości 3%
o    Załącznik nr 8 Wykaz towarów, do których ma zastosowanie zwolnienie od podatku na podstawie art. 74 Ust. 1 Pkt 17 ustawy
o    Załącznik nr 9 Wykaz towarów, których dostawa jest opodatkowana stawką 0% na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 26 ustawy
o    Załącznik nr 10 Wykaz przeznaczeń pojazdów specjalnych, o których mowa w art. 86 ust. 4 pkt 5
•    PRZYPISY


darmowy fragment:
www.aspiracja.com/(…)ustawa_vat_2010_akty_prawne_cz…

pełna wersja:
epartnerzy.com/(…)ustawa_vat_2010_akty_prawne_cz_i_…

(Zobacz też: Ustawa VAT 2010 Rozporządzenia wykonawcze cz. II - ebook epartnerzy.pinger.pl/(…)ustawa-vat-2010-rozporzadze…)

W Salonie Cyfrowych Publikacji ePartnerzy.com - GWARANCJA 100% SATYSFAKCJI, a także gwarancja najniższej ceny ZAPEWNIONA!

******
Więcej publikacji pod adresem:
epartnerzy.com/
 

epartnerzy
 
Stan prawny na 15.04.2009 r.
Prezentowana książka stanowi jedną z nielicznych na rynku propozycji zawierających komentarz do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa uwzględniający zmiany ustawy dokonane po 2004 roku.

W komentarzu znajdziemy odpowiedzi na takie pytania jak: czym jest zasiłek chorobowy, opiekuńczy, macierzyński, wyrównawczy oraz świadczenie rehabilitacyjne, w jakich sytuacjach nabywa się do nich prawo i w jakiej wysokości przysługują, a także objaśnienia wielu innych istotnych zagadnień z tej dziedziny.

Adresaci:

Publikacja jest adresowana do pracowników jednostek ZUS, zajmujących się ustalaniem prawa do zasiłków chorobowych i innych świadczeń oraz ich wypłatą, podmiotów wykonujących w imieniu pracodawcy czynności związane z powstaniem niezdolności do pracy u zatrudnianych pracowników oraz innych osób zainteresowanych tą tematyką.

darmowy fragment do pobrania:
www.aspiracja.com/(…)ustawa_o_swiadczeniach_demo.pd…

pełną wersję ściągniesz tutaj:
epartnerzy.com/(…)ustawa_o_swiadczeniach_pienieznyc…

**********
Salon Cyfrowych Publikacji ePartnerzy.com - zapewnia Ci GWARANCJĘ 100% SATYSFAKCJI, a także gwarancję najniższej ceny
 

epartnerzy
 
W nowym wydaniu Komentarza znacząco rozszerzono zakres omawianych zagadnień. Wynika to zarówno z istotnych zmian stanu prawnego, które zaszły od ukazania się drugiego wydania w kwietniu 2007 r. (w tym uchwalenia odrębnych i uwzględnionych w obecnym wydaniu aktów prawnych, tj. ustaw o emeryturach pomostowych, kapitałowych i nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych), jak i poszerzenia prezentowanej wcześniej argumentacji w takich sprawach, jak m.in.: orzekanie o niezdolności do pracy, emerytury nauczycielskie, ustalanie podstawy wymiaru i kwoty bazowej emerytury po innej emeryturze, postępowanie odwoławcze z uwzględnieniem stosowania przepisów procedury cywilnej w sprawach emerytur i rent czy też kapitał początkowy. Atutem trzeciego wydania Komentarza jest również udział nowego autora, który - ze względu na wynikającą z zatrudnienia w ZUS praktyczną znajomość bieżących problemów związanych ze stosowaniem przepisów komentowanej ustawy - w wielu przypadkach zwrócił uwagę na pojawiające się w tej mierze wątpliwości interpretacyjne.

darmowy fragment do pobrania:
www.aspiracja.com/(…)ustawa_o_emeryturach_demo.pdf…

pełną wersję ściągniesz tutaj:
epartnerzy.com/(…)ustawa_o_emeryturach_i_rentach_z_…

**********
Salon Cyfrowych Publikacji ePartnerzy.com - zapewnia Ci GWARANCJĘ 100% SATYSFAKCJI, a także gwarancję najniższej ceny
 

epartnerzy
 
Drugie wydanie książki, poprawione i uaktualnione, przedstawia prawne możliwości świadczenia usług medycznych w Polsce na tle współczesnego modelu opieki zdrowotnej wprowadzonego ustawą z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Omawia tryby postępowania w sprawie zawarcia umowy o udzielenie świadczeń opieki zdrowotnej, pomaga w wyborze formy udzielania świadczeń zdrowotnych i odpowiadającego jej właściwego rodzaju umowy dla danej grupy świadczeniodawców.

Dla studentów wydziałów nauk medycznych oraz nauk o zdrowiu publicznym, a także studentów studiów z zakresu zarządzania w opiece zdrowotnej pomocą dydaktyczną będzie charakterystyka zasad funkcjonowania systemu opieki zdrowotnej w Polsce oraz podstaw prawnych świadczenia usług medycznych, wyjaśnienie relacji między uczestnikami rynku usług zdrowotnych - świadczeniodawcami, organizatorami opieki zdrowotnej (NFZ) a pacjentami.

Książka będzie pomocna podmiotom zamierzającym zawrzeć kontrakt z NFZ o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej refundowanych ze środków publicznych, dla podwykonawców z NFZ, a także dla samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej udzielających zamówienia na świadczenia zdrowotne oraz ich kontrahentów - wykonawców zamówienia.

Przeczytaj darmowy fragment:
www.aspiracja.com/(…)zawieranie%20umow_demo.pdf…

pełna wersja:
epartnerzy.com/(…)zawieranie_umow_o_udzielanie_swia…

********
Salon Cyfrowych Publikacji ePartnerzy.com - zapewnia Ci GWARANCJĘ 100% SATYSFAKCJI, a także gwarancję najniższej ceny
 

 

Kategorie blogów